[정봉수 칼럼] 포괄임금제의 제한사항 [정봉수 칼럼] 연재 연재, 칼럼, 논평, 사설, 시 전체기사 칼럼 헤드라인2 작성: 김은정 대표기자 기자 - 2023년 04월 09일2023년 08월 05일 [강남구 소비자저널=정봉수 칼럼니스트] 매월 고정적인 임금을 지급하는 포괄임금제는 관리의 편리성이 있지만, 근로기준법에 저촉될 수 있기 때문에 예외적인 경우에만 허용된다. 포괄임금제는 업무의 특수성 또는 계산의 편의를 고려하여 연장·야간·휴일근로 수당 등 법정 수당을 포함하여 임금총액을 결정하고 이에 따라 매월 고정적 급여를 지급하는 제도를 말한다. 이 제도는 업무의 성격 또는 근로형태의 특수성으로 인하여 근로시간 산정이 어려운 경우나