[김종우 칼럼] 반려동물산업에세이_44 2024년 반려동물 이력제 도입으로 건강한 삶을 누릴 수 있는 정책 기대

[김종우 칼럼] 반려동물산업에세이_44 2024년 반려동물 이력제 도입으로 건강한 삶을 누릴 수 있는 정책 기대

[강남 소비자저널=김종우 칼럼니스트] 반려동물 이력제란 일반적으로 반려동물의 건강 및 병력 정보를 관리하는 시스템 또는 서비스를 가리키는 용어이다. 이 시스템은 반려동물 양육자 및 동물 병원과 같은 전문가들이 반려동물의 의료 기록과 건강 상태를 관리할…

[탁계석 칼럼] K클래식문화재단(가칭)이 기부문화의 새로운 태동을

[탁계석 칼럼] K클래식문화재단(가칭)이 기부문화의 새로운 태동을

소액 기부로 부터 기부의 습관과 행동화를 만들어 갈 것 익숙하지 않은 기부의 제도나 접근, 새 방식 툴을 만들어야 [강남 소비자저널=탁계석 칼럼니스트] 우리는 기부 문화에 익숙하지 않다. 전통적인 품앗이 문화가 있었다지만 현대로 오면서 단절됐다. 때문…

[탁계석 칼럼 ] 불교 칸타타(Cantata) 시대 열어야

[탁계석 칼럼 ] 불교 칸타타(Cantata) 시대 열어야

– 순천 선암사 인류문화유산 등재, 대구 동화사 등 불교음악 필요 – [강남 소비자저널=탁계석 칼럼니스트] 범패 음악과 승무 등 전통의 보물, 현대적 해석으로 소통을 변화가 속도에만 있는 것은 아닌듯 하다. 천년 사찰의 깊은 절에도 세계의…

[정봉수 칼럼] 육군중사의 과로사 산재사건과 시사점

[정봉수 칼럼] 육군중사의 과로사 산재사건과 시사점

이번 산재사건은 2018년 11월 27일 강원도 인제에 있는 12보병사단의 00대대에서 인사를 담당하였던 32세의 중사(이하 ‘망인’)가 간부숙소에서 뇌출혈로 사망한 사건이다. 군인재해보상심의회(이하 ‘심의회’)는 유족의 공무상 재해에 따른 순직유족연…

[김종우 칼럼] 반려동물산업에세이_43 반려동물 양육자가 알고 있어야 하는 상식

[김종우 칼럼] 반려동물산업에세이_43 반려동물 양육자가 알고 있어야 하는 상식

[강남 소비자저널=김종우 칼럼니스트] 반려동물을 양육하는 한다는 것은 의무와 책임이 따르는 일이다. 반려동물의 건강관리와 생애주기에 대한 몇 가지 상식은 알고 있어야 한다. ◈반려동물 관리에 관련된 몇 가지 상식 ◉유아기 ∙접종 및 예방: 올바른 백신…

[하정언 칼럼] 아름다운 한국화의 세계화

[하정언 칼럼] 아름다운 한국화의 세계화

[강남 소비자저널=하정언 칼럼니스트] 유네스코 지정 창덕궁의 대조전에 벽화 장식 문화재청 문화재 243호 백학도와 그 외 한국을 대표하는 아름다운 한국화의 기라성 같은 작품을 공연과 전시가 2022년 9월 오사카 한국 문화원에서부터 시작을 하여 한국화…

[김영기 칼럼] 위고의 생활 속 블록체인_1 블록체인은 철 지난 기술 트렌드가 되었을까?

[김영기 칼럼] 위고의 생활 속 블록체인_1 블록체인은 철 지난 기술 트렌드가 되었을까?

[강남 소비자저널=김영기 칼럼니스트] 블록체인에 대한 관심은 ‘역주행’ 현상이다 ‘역주행’이라는 표현을 많이 들어봤을 것이다. 도로에서의 반대 방향 주행 말고, 가요계에서의 이례적인 유행 현상 말이다. 때로는 옛추억이 소환되기도, 숨은 명곡이 뒤늦게…

케이클래식, K-오케스트라 세계 100인 명예 지휘자 위촉장 수여해

케이클래식, K-오케스트라 세계 100인 명예 지휘자 위촉장 수여해

▲사진=탁계석 평론가 & 케이클래식 회장 ⓒ강남 소비자저널 [강남 소비자저널=김은정 대표기자] 케이클래식조직위원회(회장 탁계석)는 2019년 3월부터 2023년 8월까지 37개국 108명의 유명 지휘자를 ‘K-오케스트라 세계 100인 명예 지휘자’로…

[탁계석 인터뷰] K클래식문화재단 설립에 즈음하여

[탁계석 인터뷰] K클래식문화재단 설립에 즈음하여

[강남 소비자저널=김은정 대표기자] 김 : K클래식문화재단을 만들려는 이유는 무엇입니까? 탁 : K 클래식이 지난 10년 브랜드 알리기와 창작 작품들을 개인적으로 만들어 왔습니다. 브랜드는 보통 명사화되다시피 해서 지금은 누구나 사용하는 한국 클래식의…

[정봉수 칼럼] 연령차별금지제도와 연령차별 사례

[정봉수 칼럼] 연령차별금지제도와 연령차별 사례

2008년 개정이전 『고령자고용촉진법』은 모집․채용․해고 시 고령자에 대한 차별을 선언적으로 금지하는 규정만을 두고 있었으나, 법개정으로 연령차별금지 행위와 예외사유, 시정명령, 과태료 부과규정 등 연령차별 전반에 대한 사항을 신설하였다. 그 명칭을…