[좋은 무대 아름다운 사람들] 굿스테이지 2023년 2월호

[좋은 무대 아름다운 사람들] 굿스테이지 2023년 2월호

  <강남 소비자저널>과 함께하는 혁신적인 모바일매거진 <굿스테이지>가 2023년 제2호(지령 50호)를 맞아 누적 1,200만 뷰 를 돌파했습니다. 이 모두가 <굿스테이지>를 열렬히 구독해 주신 독자여러분의 사랑 덕분입니다. 더욱 애독해 주시면 감사 하겠습니다. 무한공유는 역시 사랑입니다. 감사합니다.  

대한민국 최초, 제1기 스마트멀티미디어방송전문가 과정 개강

대한민국 최초, 제1기 스마트멀티미디어방송전문가 과정 개강

  – 일자리 창출을 위한 최고의 과정 될 터 –   [강남 소비자저널=김은정 대표기자] 한국멀티미디어방송총연합회(회장 윤여재, 이하 윤 회장)는 금일 오후  서울시 양천구 소재 한국멀티미디어방송총연합회 본부에서 스마트멀티미디어방송전문가 3급 제1기 과정을 개최했다.   이날 개강된 스마트멀티미디어방송 전문과 과정에서는 국내 뿐 아니라…

서초포럼 창립 20주년 기념식 성료

서초포럼 창립 20주년 기념식 성료

– 축시낭송 이강철 심미옥 시인/칠천만이 하나되게 하소서/이강철 시  – ▲사진=서초포럼에서 애국시를 낭송하고 있는 이강철 시인(좌)과 심미옥 시인 ⓒ강남 소비자저널 [강남 소비자저널=김은정 대표기자] 지난 1월 28일 오전 7시 30분 서울시 서초구 소재 엘타워 7층 그랜드 룸 에서 열린 서초포럼 20주년 기념식…

[정봉수 칼럼] 노동사례 소개: 명품매장 점장의 퇴직금 미지급 사건

[정봉수 칼럼] 노동사례 소개: 명품매장 점장의 퇴직금 미지급 사건

[강남 소비자저널=정봉수 칼럼니스트]     00명품회사의 한국 법인(이하 “회사”)의 2022년 7월에 재계약이 안된 지역 매장 점장 2명이 퇴직금 등을 회사로부터 못 받았다고 노동부에 진정을 제기하였다. 이 임금체불 진정사건에서 회사는 점장들이 수수료 용역 판매수탁자이기 때문에 근로기준법에 의한 퇴직금이 발생하지 않는다고 주장하였다. 반면 진정인(2명의 점장)들은 고정급여와 성과급을 받고…

글로벌 스포츠 예측 정보 시스템, 세계로 가나

글로벌 스포츠 예측 정보 시스템, 세계로 가나

– 12여 년 동안 오직 한 길 인생,  결실이 코앞에 – [강남 소비자저널=김은정 대표기자] (주)큰틀케이 김건식 회장(이하 김 회장)은 한가지에 빠지면 오직 그 일에만 집중하기에 지난 12여 년 동안 오직 한가지 일에 집중하고 있다.바로 스포츠 예측 정보 시스템이다. 김 회장은…

[인물/국악] 백다솜(작곡가, 대금연주자)

[인물/국악] 백다솜(작곡가, 대금연주자)

  백다솜(작곡가, 대금연주자)    – 한국예술종합학교 예술사 및 예술전문사 졸업 – 서울대학교 음악대학 박사과정 수료 – 국가무형문화재 제 45호 대금산조 이수자 – ART OMI 레지던시 펠로우 – 미국 오스틴 South by Southwest (SXSW) 페스티벌 쇼케이스 – 네덜란드 헤이그 Rewire 페스티벌 아티스트 – 백다솜 1집 <무(無) : Nothingness> 발매 – DASOM x VIOLETA <Absence> 발매 – 계원예술고등학교, 경인교육대학교 강사 역임

큰틀케이, 스포츠 전문 애널리스트 양성 할터

큰틀케이, 스포츠 전문 애널리스트 양성 할터

[강남 소비자저널=김은정 대표기자] (주)큰틀케이(회장 김건식, 이하 김 회장)는 스포츠 예측 정보를 제공하는 업체로서 스포츠 전문 애널리스트 양성을 계획하고 있다고 밝혔다. 큰틀케이는 현재 월 구독료 3만원(1,500마일리지 지급)을 내는 정회원부터 일반회원, vip회원 등 다양한 형태로 정보를 제공받을 수 있으며, vitorscore 시스템을 통해 전 세계…

[정봉수 칼럼] 약정휴가와 노동법의 적용

[정봉수 칼럼] 약정휴가와 노동법의 적용

[강남 소비자저널=정봉수 칼럼니스트]     근로자가 업무와 상관없이 발생한 질병이나 부상으로 인해 결근하는 경우에 유급으로 휴가를 부여해야 하는지에 대해 다소 혼란이 생길 수 있다. 이와 관련하여, 병가가 법정휴가인 경우에는 반드시 해당 근무 일에 또는 해당 기간에 대해 유급으로 휴일 또는 휴가를 부여해야…

[정봉수 칼럼] 2023년 바뀌는 노동법령 소개

[정봉수 칼럼] 2023년 바뀌는 노동법령 소개

[강남 소비자저널=정봉수 칼럼니스트]  노동법령은 실생활에 직접적으로 영향을 미치기 때문에 변경된 법령에 익숙해져야 한다. 2023년이 되면서 변경되는 노동법령에 다음과 같다.   1. 최저임금 전년도 대비 5%가 인상되었다. 2023년 최저임금이 시급 9,620으로 결정되었습니다. 이는 2022년은 9,160원으로 전년대비 5%인상된 것입니다. 1일 8시간, 1주 40시간인 경우 월 임금은 월 2,010,480원이 됩니다.   최저임금위원회는 매년 8월 1주차에 다음해의…