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[김종우 칼럼] 반려동물산업 에세이_102 반려동물 매개 상담으로 반려인 정서적 안정 치유 기대

2024년 12월 25일 김은정 대표기자[김종우 칼럼], 연재, 칼럼, 논평, 사설, 시, 전체기사, 헤드라인

▲사진=김종우 대한반려동물협회 회장 ⓒ강남구 소비자저널 [강남 소비자저널=김종우 칼럼니스트] 반려동물 매개 상담(Animal-Assisted Therapy, AAT)은 반려동물을 활용하여 반려인의 정신적, 정서적, 사회적 건강을 증진시키는 치유 방법이며, 반려인(사람)과 반려동물 간의 상호작용을 반려동물을 통해 반려인의 마음과 감정적 유대감을 형성하고, 다양한 심리적 문제를 해결하는 데 도움을 줍니다.…

[정봉수 칼럼] 부패방지법과 기업의 법적 책임

2024년 12월 22일2024년 12월 22일 김은정 대표기자[정봉수 칼럼], 연재, 칼럼, 논평, 사설, 시, 전체기사, 헤드라인

[강남 소비자저널=정봉수 칼럼니스트] ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’(이하 ‘김영란법’ 또는 ‘부패방지법’)이 국가권익위원회 김영란 위원장의 제안으로 2015년 3월 27일 제정 되어 2016년 9월 28일 시행되었다. 이 김영란법은 공직자의 범위에 언론인, 사립학교 관계자, 심지어 그 배우자까지 포함시킴으로써 일반국민들의 생활과도 밀접하게 관련되어 있다. 특히 양벌규정이 김영란법에 포함되어 직원의 부정청탁과 금품제공이 회사의 사용자…

경찰 한종철의 발자취 “사명과 소통으로 빚어낸 2024년의 빛나는 여정”

2024년 12월 16일2025년 02월 16일 정현아 기자공유기사, 기자가 만난 사람들, 전체기사, 헤드라인, 헤드라인2

▲사진=경찰 한종철 ⓒ강남 소비자저널 [강남 소비자저널=정현아 기자} 2024년, 사명과 소통으로 빚어낸, 빛나는 여정을 걸어 온 경찰 한종철의 발자취 를 7가지로 나누어 살펴보았다. -헌신과 전문성으로 빛나는 길을 걸어온 한종철 경감 – 서울 중랑서 상봉파출소의 경감으로 활동 중인 한종철 경감은 36년의 경찰 생활을…

[정봉수 칼럼] 대학교수가 부당해고 구제를 교원소청심사위원회에 하지 않고 노동위원회에 제기한 이유로 각하된 사례

2024년 12월 15일2024년 12월 18일 김은정 대표기자[정봉수 칼럼], 연재, 칼럼, 논평, 사설, 시

[강남 소비자저널=정봉수 칼럼니스트] 몇 달전 모 사립대학교 외국인 교수가 사무실에 찾아와 상담을 한 적이 있었는데 정확한 구제기관을 알지 못해 각하 판정이 난 안타까운 일이 이었다. 사건은 이러했다. 이 외국인 교수는 조교수로 임명되어 지난 5년 동안 근무하면서 매년 근로계약을 재갱신하였는데, 금년 2월에는 교원 재임용에서 탈락하였다. 대학교는…

[정봉수 칼럼] 근로조건 불이익 변경이 가능한 사회적 합리성 사례(정년연장과 임금피크제 도입)

2024년 12월 09일 김은정 대표기자[정봉수 칼럼], 연재, 칼럼, 논평, 사설, 시, 전체기사, 헤드라인

[강남 소비자저널=정봉수 칼럼니스트] 취업규칙의 불이익 변경 시 근로자집단의 동의를 받도록 한 것은 사용자가 일방적으로 근로조건을 불리하게 변경하는 것을 방지하고 근로자의 근로조건을 보호하려는 것으로 근로자에게 불이익한 변경임에도 동의를 받지 못한 경우에는 원칙적으로 변경의 효력이 없다. 그러나 기업이 경영상 필요성 등 여러…

[탁계석 칼럼] ESG 경영(효율성)이 아니라 ESG 컬처(소통)이어야 한다

2024년 12월 02일 김은정 대표기자[탁계석 칼럼], 연재, 칼럼, 논평, 사설, 시, 전체기사, 헤드라인

[강남 소비자저널=탁계석 칼럼니스트] 모르는 것을 알릴 때 캠페인을 하거나 이벤트를 한다. 사람들이 인식해야 행동할 수 있고, 행동해야 개선할 수 있다. 오래전 부터 ‘ESG 경영’이 화두로 떠올랐다. ESG 경영이 기업에서는 피할수 없는 과제다. 우리만의 문제가 아니라 지구촌 전체의 문제다. ESG를 하지…

[정봉수 칼럼] 공인노무사와 소청심사 대리권

2024년 12월 01일 김은정 대표기자[정봉수 칼럼], 연재, 연재, 칼럼, 논평, 사설, 시, 전체기사, 칼럼, 헤드라인

[강남 소비자저널=정봉수 칼럼니스트] 1985년 공인노무사제도가 도입된 이후 2023년 12월 말까지 7,806명의 공인노무사가 배출되었고, 이중 자격시험 합격자는 6,333명, 노동행정경력자는 1,473명이다. 2024년판 고용노동백서에 따르면 2023년 12월 말 현재 4,887명이 고용노동부에 직무개시등록을 하고 노무사업을 하고 있다고 한다. 공인노무사는 인사 및 노무분야의 전문 자격사로서 사업장의 노무관리를 전문적으로 지원하고 근로자의 침해된 권리를 구제함으로써 기업의 노무관리 선진화와…

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